Рассмотрена важность гендерного аспекта в обеспечении безопасности
12 / 05 / 20229 мая Международный военный штаб НАТО (IS) провел третью сессию Глубокого погружения (Deep Dive Session), на этот раз посвященную важности гендерной перспективы в совместной безопасности. На этой сессии говорилось о том, что для обеспечения стабильности и укрепления безопасности посредством сотрудничества, диалога и партнерских отношений требуется гендерный аспект. Были представлены презентации Центра передового опыта гражданско-военного сотрудничества (CIMIC) (CoE), Военного штаба ЕС, Директората партнерства SHAPE и Колумбии, нового партнера НАТО.
Подполковник Томас Хель, CIMIC CoE, начал с объяснения того, что сквозные темы гендера и женщин, мира и безопасности (WPS) "являются делом всей НАТО, а не только ее консультантов по гендерным вопросам". Он подчеркнул, что НАТО может многому научиться у своих партнеров в том, что касается совместной безопасности. Например, Миссия НАТО в Ираке и партнеры из международного сообщества приняли участие в семинаре под руководством Ирака в Центре стратегических исследований аль-Нахрейн. Цель состояла в том, чтобы укрепить понимание актуальности защиты гражданского населения, прав человека, женщин, мира и безопасности, детей и вооруженных конфликтов, Защиты культурных ценностей при урегулировании кризисов. Он также подчеркнул, что аккредитованные НАТО организации, такие как Северный центр по гендерным вопросам в военных операциях (NCGM), и страны, не входящие в НАТО, такие как Швеция, играют ключевую роль в продвижении гендерной перспективы. NCGM проводит обучение персонала НАТО по гендерным вопросам в военных операциях.
Г-жа Терхи Лехтинен из Военного штаба ЕС (EUMS) объяснила, насколько эффективная многосторонность является одной из главных целей внешней политики ЕС. ЕС принял новый План действий ЕС по гендерным вопросам на 2021-2025 годы, который включает гендерное равенство в качестве основной ценности для безопасности. Она заявила, что "учет гендерной проблематики в контексте безопасности имеет решающее значение для международного партнерства". У ЕС появился новый посол по гендерным вопросам и разнообразию, Его Превосходительство Стелла Роннер Грубачич, которая участвует на международном уровне в продвижении гендерного равенства и разнообразия. Г-жа. В заключение Лехтинен высказал мысль о том, что "появился новый импульс для учета гендерной проблематики в наращивании потенциала и в качестве средства повышения оперативной эффективности военных операций. Мы с нетерпением ожидаем ознакомления с Базовым исследованием ЕС по учету гендерной проблематики и прав человека в Общих миссиях и операциях ЕС в области безопасности и обороны".
В заключение, подполковник Рикардо Родригес и г–жа Паола Пасини из Отдела военного сотрудничества Директората партнерства SHAPE (SHAPE - PD) объяснили, что НАТО делает для продвижения гендерной перспективы в совместной безопасности, пригласив коллег из Колумбии обсудить усилия, которые предпринимают их военные, чтобы "убедиться, что их учреждение гарантирует команду экспертов для защиты справедливости и уважения". SHAPE-PD отметила, что в прошлом году участились запросы и обсуждения по гендерным темам и тренингам. В настоящее время SHAPE предлагает 15 курсов для стран-партнеров по обучению гендерной проблематике.
Подводя итог, можно сказать, что гендерная проблематика проходит через основную работу НАТО, включая совместную безопасность. Директива Bi-SC 40-1 является ключевым документом НАТО по интеграции гендерной перспективы и Резолюции 1325 Совета Безопасности ООН. Партнеры по НАТО участвуют во многих основных видах деятельности НАТО, от формирования политики до наращивания оборонного потенциала, развития оперативной совместимости и предотвращения/урегулирования кризисов. Решение текущих проблем безопасности будет возможно только в том случае, если будет учтен широкий спектр мнений – женщин, мужчин, девочек и мальчиков. Сквозная интеграция гендерной перспективы занимает центральное место в рамках партнерства не только для того, чтобы поддерживать ценности НАТО, но и для того, чтобы быть действительно эффективными и осознавать все последствия, когда мы работаем с внешними партнерами.